Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

HR Lønchef

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søger en HR Lønchef, der kan lede og optimere vores lønadministration og HR-processer. Som HR Lønchef vil du være ansvarlig for at sikre korrekt og rettidig lønudbetaling til alle medarbejdere samt håndtere komplekse lønrelaterede problemstillinger. Du vil arbejde tæt sammen med HR-afdelingen og ledelsen for at udvikle og implementere lønpolitikker, overholde gældende lovgivning og sikre medarbejdertilfredshed. Stillingen kræver en person med stærke analytiske evner, detaljeorientering og gode kommunikationsevner. Du vil også have ansvar for at koordinere med eksterne leverandører og myndigheder samt sikre, at alle løndata er korrekte og opdaterede. Derudover forventes det, at du kan rådgive ledere og medarbejdere om løn- og personalejuridiske spørgsmål og bidrage til forbedring af HR-systemer og processer. Vi tilbyder en dynamisk arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder og et engageret team.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Administrere og sikre korrekt lønudbetaling til alle medarbejdere
  • Udvikle og implementere lønpolitikker og procedurer
  • Sikre overholdelse af gældende lovgivning inden for løn og ansættelse
  • Samarbejde med HR og ledelse om lønrelaterede spørgsmål
  • Koordinere med eksterne leverandører og myndigheder
  • Vedligeholde og opdatere løndata og systemer
  • Rådgive ledere og medarbejdere om løn- og personalejuridiske spørgsmål
  • Udarbejde rapporter og analyser vedrørende løn og personaleomkostninger
  • Bidrage til optimering af HR-processer og systemer
  • Håndtere komplekse lønrelaterede problemstillinger

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfaring med lønadministration og HR-processer
  • Kendskab til relevant lovgivning og overenskomster
  • Stærke analytiske og organisatoriske evner
  • Gode kommunikations- og samarbejdsevner
  • Erfaring med lønsystemer og IT-værktøjer
  • Detaljeorienteret og nøjagtig i arbejdet
  • Evne til at arbejde selvstændigt og i teams
  • Relevant uddannelse inden for HR, økonomi eller lignende
  • Erfaring med rapportering og dataanalyse
  • Fleksibilitet og evne til at håndtere flere opgaver samtidigt

Mulige interviewspørgsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvilken erfaring har du med lønadministration?
  • Hvordan sikrer du korrekt lønudbetaling?
  • Hvordan håndterer du komplekse lønrelaterede problemstillinger?
  • Hvilke lønsystemer har du arbejdet med?
  • Hvordan holder du dig opdateret på relevant lovgivning?
  • Hvordan rådgiver du ledere om lønspørgsmål?
  • Kan du give et eksempel på en procesoptimering, du har gennemført?
  • Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger?
  • Hvordan arbejder du med tværfaglige teams?
  • Hvilke rapporter har du erfaring med at udarbejde?